Du 16 au 20 juin, l’AGES a mobilisé ses équipes autour de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Convaincus que la QVCT ne se limite pas à une action isolée, l’AGES s’engage dans une démarche continue, sur la durée, pour et avec nos équipes à travers différentes actions internes.
Nous avons mis un coup de projecteur sur les conditions de travail, à travers des ateliers itinérants pensés pour s’intégrer au mieux dans l’organisation de nos structures et de l’accueil et prenant en compte nos métiers de la petite enfance et de l’enfance.
Au programme :
- Des ateliers d’information sur les droits et avantages sociaux, parfois méconnus, animés avec l’aide d’Action Logement et de Club Employés
- Des temps de sensibilisation à l’inclusion et au handicap, au travers d’un jeu de société
- Des ateliers de cohésion, ludiques et conviviaux, pour renforcer les liens entre collègues
Nos talents internes ont été mis à l’honneur : défis cuisine animés par nos cuisiniers, séances de relaxation portées par nos psychomotriciennes et immersions croisées, pour se découvrir entre pairs dans un environnement de travail différent, s’inspirer et partager les pédagogies mises en œuvre.
Ces actions sont l’illustration concrète de ce qui nous anime au quotidien avec vous : la bienveillance, l’engagement et la proximité.
